Hubungan Intensitas Kebisingan Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Di Bagian Produksi (Raw Mill) Indarung Vi Pt Semen Padang Tahun 2025

Kebisingan di tempat kerja merupakan salah satu faktor risiko yang dapat menimbulkan gangguan kesehatan baik auditori maupun non-auditori. Salah satu efek non-auditori yang paling umum adalah stres kerja, yang dapat memengaruhi konsentrasi, produktivitas, dan kualitas hidup pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan intensitas kebisingan dengan stres kerja pada pekerja bagian produksi (Raw Mill) Indarung VI PT Semen Padang tahun 2025.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain cross-sectional. Populasi penelitian adalah seluruh pekerja bagian produksi (Raw Mill) Indarung VI PT Semen Padang, sedangkan sampel diambil dengan teknik simple random sampling. Pengukuran intensitas kebisingan dilakukan menggunakan sound level meter, sementara data stres kerja diperoleh melalui kuesioner. Analisis data dilakukan dengan uji chi-square.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar pekerja (55%) terpapar kebisingan dengan intensitas melebihi Nilai Ambang Batas (NAB). Analisis statistik menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara intensitas kebisingan dengan stres kerja (p-value = 0,045). Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi intensitas kebisingan maka semakin besar kemungkinan pekerja mengalami stres kerja berat.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah kebisingan di tempat kerja berpengaruh signifikan terhadap terjadinya stres kerja pada pekerja bagian produksi (Raw Mill) Indarung VI PT Semen Padang. Disarankan agar perusahaan menyediakan alat pelindung diri (APD) yang memadai seperti earplug atau earmuff, melakukan perawatan mesin secara rutin, serta memberikan edukasi kesehatan mengenai dampak paparan kebisingan untuk meminimalisir risiko stres kerja.

Kata Kunci : Intensitas Kebisingan, Stres Kerja
Daftar Pustaka : 23 (2015 – 2024)